Yeni e-dergimiz #Haftalık, her hafta bir gazeteci ve bir karikatüristin ortak çalışmasıyla gündemin nabzını tutuyor. Basın Evi Destek Projesi (BEDA) desteğiyle hayata geçen bu çalışma, tam 19 hafta boyunca her pazartesi muzir.org adresinde yayınlanacak. Haftanın en çarpıcı gelişmelerini hem kalemden hem de çizgiden okumak için onüçüncü sayımızı inceleyebilirsiniz.  

Hazırlayanlar: Gazeteci Müberra Ünsal ve Karikatürist İdil Keysan. Bu yayının içeriği tamamen yazarlar, çizer ve editörün sorumluluğundadır ve Avrupa Birliği’nin görüşlerini yansıtmayabilir.

Taliban kadınların yanlarında erkek yoksa pazardan alışveriş yapmalarını yasakladı!

Afganistan’ın Laghman ve Nangarhar eyaletlerinde Taliban, yanında erkek refakatçi bulunmayan kadınlara pazarda satış yapılmasını yasakladı. Gazeteci Kiomars Samadi, Ağustos 2021’den bu yana uygulanan yasakların geçici değil, kadınları kamusal alandan tamamen silmeye dönük kalıcı politikalar olduğunu vurguluyor.

Afganistan’ın Laghman ve Nangarhar eyaletlerinde, Taliban’ın yeni kararıyla pazara yanlarında bir erkek olmayan kadınlara bir şey satılmasını yasakladı.

Taliban’ın Ağustos 2021’de iktidarı ele geçirmesinden bu yana beş yıl geçti ve gazeteci Kiomars Samadi, Afganistan’daki kısıtlama ve yasaklamaların geçici bir politika olmadığını kadınların kamusal alandan tamamen silinmeyi amaçlayan kalıcı politikalara dönüştüğünü yazıyor. 

Samadi, Taliban’ın ilk olarak kız çocukları ve kadınların eğitimini yasaklamasını “rejimin hayatta kalması için gerekli adımı” olarak gerekçelendirdi.  Ardından kadınların kamu ve özel sektörde çalıştırılmamasının izlediğini hatırlatıyor. 

Şimdi sıradaysa kamusal alanlardan kadınların silinmesi var! Parklar, hamamlar, spor salonlarındaki yasaklar ve tek başlarına seyahat edememeleri… Evlerin bir hapisaneye dönüştürüldüğü yetmez gibi sokaklarda kadınlara keyfi gözaltılar takip etti.

Samadi Talibanın kadınların sağlık hakkını nasıl gasp ettiğinden de bahsediyor. Kadın doktorların iş yerine erkek bir vasi eşliğinde gelmesini ve bir kadın hastanın erkek velisi olmadan hastaneye gitmemesi gerektiğini emretti… Bu kadınlar için yanlarında erkek yoksa ölümü beklemeleri anlamına geliyor.

ILO’dan menopoz uyarısı: İşyerinde görünmez kalan sorun üretkenliği ve eşitliği etkiliyor

ILO, işyerinde göz ardı edilen menopozun üretkenlik, çalışan bağlılığı ve toplumsal cinsiyet eşitliğini etkileyen önemli bir emek sorunu olduğuna dikkat çekti.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), işyerlerinde çoğu zaman göz ardı edilen menopozun üretkenlik, çalışanları elde tutma ve toplumsal cinsiyet eşitliği üzerinde ciddi etkiler yarattığı uyarısında bulundu.

ILO’nun Global SCORE Eğitmen Ağı aracılığıyla düzenlediği web seminerinde uzmanlar, dünya genelinde yaklaşık 657 milyon kadının işgücünde aktifken menopoz sürecinden geçtiğini belirtti. Buna rağmen birçok ülkede menopozun işyeri politikalarında yeterince yer bulmadığı vurgulandı.

Uzmanlara göre yorgunluk, uyku bozuklukları, konsantrasyon güçlüğü ve anksiyete gibi menopozla bağlantılı belirtiler, çalışanların günlük performansını doğrudan etkileyebiliyor. Yalnızca ABD’de menopoz nedeniyle yıllık işgücü kaybının yaklaşık 1,8 milyar dolara ulaştığı, sağlık harcamaları dahil edildiğinde maliyetin 26 milyar doları aştığı tahmin ediliyor.

Web seminerinde, destek mekanizmalarının yetersiz kalmasının deneyimli kadın çalışanların işten ayrılmasına, çalışma saatlerini azaltmasına ya da kariyer değişikliğine gitmesine yol açabileceği ifade edildi. Bu durumun uzun vadede gelir ve emeklilik birikimlerinde cinsiyet eşitsizliğini derinleştirebileceği kaydedildi.

ILO temsilcileri, menopozun yalnızca kişisel bir sağlık meselesi değil, işgücü piyasasını etkileyen önemli bir işyeri sorunu olarak ele alınması gerektiğini belirtti. Esnek çalışma düzenlemeleri, yönetici eğitimleri, sağlık bilgilendirmeleri ve çalışanların ihtiyaçlarını rahatça dile getirebildiği kapsayıcı işyeri ortamları, önerilen başlıca adımlar arasında sıralandı.